Учеба или карьера.
Конечно, совмещать учебу и заботу о маленьком ребенке очень трудно. Но отнюдь не невозможно. Не стоит скрывать в институте свое положение до последнего. Наоборот, посоветуйтесь в учебной части, как вам лучше поступить.
Если роды планируются незадолго до сессии, постарайтесь сдать все экзамены досрочно. Возможно, за время беременности вы сумеете прослушать и сдать не только предметы текущего года, но и часть дисциплин, которые изучаются на следующем курсе.
В большинстве вузов преподаватели соглашаются идти на определенные уступки будущим мамам. Если до окончания вашей учебы осталось совсем немного, наверное, не стоит брать академический отпуск. Писать диплом, например, гораздо проще, пока ребенок еще совсем маленький. На старших курсах вам, вероятно, разрешат свободное посещение.
Если же до окончания вуза еще достаточно далеко, спокойно берите академический отпуск, иначе, разрываясь между лекциями и малышом, вы лишите себя и радостей материнства, и студенческой жизни. Поверьте, если вы продолжите учебу через год, два и даже три, это ничего не изменит в вашей дальнейшей жизни.
Или другой вариант: вы уже работаете. И только что получили повышение на службе, рассчитывали на удачное продолжение карьеры — и тут такое недоразумение. Не расстраивайтесь. По закону, вас не имеют права ни уволить, ни понизить в должности до окончания декретного отпуска. Если у начальства на этот счет свое мнение — жалуйтесь, боритесь, отстаивайте свои права. Хотя, конечно, лучше попытаться договориться мирно. Возможно, вам разрешат работать дома и связываться с офисом по Интернету, если не всю неделю, то хотя бы какую-то часть ее.
Если же ваша работа в принципе несовместима с наличием маленького ребенка (например, вы значительную часть времени проводите в разъездах), попробуйте поискать другую. Нередко именно во время беременности, столкнувшись с этой проблемой, женщины находят свое настоящее призвание, став, к примеру, переводчиками, журналистами, администраторами сайтов, дизайнерами или репетиторами.
Если же вам все же придется вернуться на работу вскоре после родов,
заранее продумайте, с кем будет оставаться малыш, поищите заслуживающую доверия няню. Возможно, удастся переехать поближе к работе, чтобы кормить ребенка грудью (администрация обязана предоставлять вам для этого перерывы каждые три часа по полчаса). Но в любом случае не испытывайте чувства вины: ведь вы остались на работе, чтобы обеспечить своему крохе достойную жизнь.